足球經(jīng)理2022職員會(huì)議是本作的一個(gè)新增功能，職員會(huì)議如何使用？職員會(huì)議有什么用？下面一起來(lái)看看足球經(jīng)理2022職員會(huì)議功能介紹

經(jīng)理和教練組之間重要的定期會(huì)議對(duì)于任何一家足球俱樂(lè)部的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要。

在《足球經(jīng)理》前幾作中，這些會(huì)議是通過(guò)定期的收件箱郵件來(lái)呈現(xiàn)的，但《足球經(jīng)理2022》徹底改變了這一點(diǎn)。這可不是什么簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的改動(dòng)——而是一個(gè)全面翻新的每周職員會(huì)議。

我們與多位現(xiàn)實(shí)生活中具有跨部門合作經(jīng)驗(yàn)的教練進(jìn)行了多次討論，這些討論給了我們非常重要的參考，比如職員會(huì)議的排期、參會(huì)人員通常會(huì)有哪些以及會(huì)解決哪些事項(xiàng)來(lái)確保每個(gè)人都為了球隊(duì)利益而共同努力。

雖然每家俱樂(lè)部的做法都略有不同，但不變的是每周都會(huì)有那么一場(chǎng)重要的會(huì)議，參會(huì)者包括經(jīng)理、球探、分析師和青訓(xùn)主管。我們?nèi)碌穆殕T會(huì)議就是以此為參考來(lái)開(kāi)發(fā)的。

訓(xùn)練、招聘、球員發(fā)展和職員整合在每周報(bào)告中意味著你可以花費(fèi)更少的時(shí)間來(lái)閱讀各個(gè)部門發(fā)給你的郵件了。你可以更專注在招募球員和比賽日上，而不會(huì)頻繁地被行政打斷或是忽視某些事務(wù)。職員會(huì)議可以讓你穩(wěn)定、順利地來(lái)運(yùn)營(yíng)俱樂(lè)部，將球隊(duì)變成你期望中的冠軍球隊(duì)。

那么接下來(lái)，我們就來(lái)看看職員會(huì)議的細(xì)節(jié)吧……

會(huì)議是什么樣的?

在我們深入介紹會(huì)議的核心部分之前，我們覺(jué)得有必要讓你大概了解整個(gè)的功能以及你作為經(jīng)理有哪些選項(xiàng)。

你有不同的選項(xiàng)來(lái)處理在會(huì)議上提交給你的建議：你可以立即接受、會(huì)后實(shí)行、讓你的教練組一周后提醒你、先討論下一個(gè)議題或是干脆直接跳過(guò)。同樣的，針對(duì)每一條提交給你的建議，你在界面左側(cè)都會(huì)有一個(gè)選項(xiàng)來(lái)聽(tīng)取第二條(或是第三條甚至是第四條)來(lái)自另一名教練組成員的觀點(diǎn)。如果你不喜歡助理教練對(duì)副隊(duì)長(zhǎng)人選的建議，那么可以問(wèn)你的一線隊(duì)教練看是否有更好的人選。

會(huì)議結(jié)束后，你將收到兩封收件箱郵件。其中一封會(huì)是會(huì)議紀(jì)要，另一封則會(huì)是后續(xù)計(jì)劃，列出你同意做出的后續(xù)決策。如果出于任何原因，你沒(méi)有時(shí)間參加某一周的周會(huì)，你只需要要求教練組直接把紀(jì)要發(fā)送至你的郵箱即可。當(dāng)然，你也可以調(diào)整會(huì)議的時(shí)間，比如隔周或是每月進(jìn)行。

訓(xùn)練

每場(chǎng)職員會(huì)議的第一部分是訓(xùn)練，對(duì)你來(lái)說(shuō)，這可能是整個(gè)賽季過(guò)程中最有用的一部分。

第一次參加俱樂(lè)部的管理層會(huì)議時(shí)，你的教練組團(tuán)隊(duì)會(huì)討論比如合適的隊(duì)長(zhǎng)/副隊(duì)長(zhǎng)人選、定位球主罰以及賽季前如何讓球員調(diào)整。在你的教練組推薦的所有訓(xùn)練活動(dòng)中，比如球員特點(diǎn)改動(dòng)和提升球員弱項(xiàng)，他們都會(huì)給出前因后果來(lái)告訴你為什么值得這么做。

隨著賽季進(jìn)行，他們還會(huì)標(biāo)記出困難球員來(lái)對(duì)他們進(jìn)行必要的體能和調(diào)整訓(xùn)練。有了這些更加清晰的信息，你就可以更好地在賽季的繁忙階段進(jìn)行管理，讓球隊(duì)保持士氣和健康。

招募

在任意一款《足球經(jīng)理》游戲中，招聘一直都是最吸引人的部分。讓球探組加入到職員會(huì)議中可以極大地增強(qiáng)你掌控轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)的能力。

你可以從球探組那里了解到你的哪些球員可能會(huì)在不久的將來(lái)尋求新合同、俱樂(lè)部應(yīng)當(dāng)采取的轉(zhuǎn)會(huì)政策以及任何在轉(zhuǎn)會(huì)或是租借名單上你應(yīng)該留著的球員。臨近轉(zhuǎn)會(huì)窗口時(shí)，他們還會(huì)標(biāo)記出那些合同還剩最后半年的球員，意味著你在預(yù)合同階段不會(huì)有失去明星球員的風(fēng)險(xiǎn)。

將所有的這些信息定期整合在一起可以讓你避開(kāi)球隊(duì)內(nèi)部的不合和因此導(dǎo)致的問(wèn)題。當(dāng)每個(gè)人都對(duì)自己當(dāng)前的合同和長(zhǎng)期發(fā)展?jié)M意時(shí)，所有人都會(huì)共同合作，讓你有更多的精力去專注在賽前籌備上。

發(fā)展

職員會(huì)議的第三部分是球員發(fā)展。

這一部分與你的球隊(duì)動(dòng)態(tài)直接相關(guān)，你將隨時(shí)了解球員的性格變化、在球隊(duì)架構(gòu)中的變動(dòng)以及任何在訓(xùn)練中發(fā)生的不愉快。此外，如果你沒(méi)能遵守某位球員合同中的上場(chǎng)時(shí)間通道，那么你的教練組也會(huì)告知你。盡早處理任何問(wèn)題可以避免球隊(duì)之中發(fā)生摩擦，并且可以讓你的球員專注在目標(biāo)上——無(wú)論是取勝還是提升排名。

雖然不會(huì)是每周這樣的頻率，但是你還是會(huì)收到球隊(duì)對(duì)你當(dāng)前支持度的詳細(xì)說(shuō)明——如果有任何潛在的問(wèn)題，希望這一功能可以讓你及早做出調(diào)整。畢竟沒(méi)人喜歡被炒魷魚(yú)。

當(dāng)然，你的青訓(xùn)主管也會(huì)發(fā)揮重要的作用，告訴你球隊(duì)中有哪些具有極高潛力的年輕人，而你則需要做出決定是大膽地直接把他們納入到一線隊(duì)還是通過(guò)租借，給他們更多的時(shí)間去其他地方成長(zhǎng)和發(fā)展。

職員

職員會(huì)議的最后一部分是職員。

任何教練組或是轉(zhuǎn)會(huì)與球探部門之間的隔閡都需要被解決，而你的職員會(huì)告訴你需要在哪些方面和位置進(jìn)行調(diào)整。其中就包括你的醫(yī)療組，他們對(duì)于讓你的明星球員在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮作用至關(guān)重要。沒(méi)人會(huì)希望在杯賽決賽前損失明星前鋒或是有支配力的中后衛(wèi)——通過(guò)更加直觀的提示來(lái)完善你的理療師和運(yùn)動(dòng)科學(xué)顧問(wèn)的水平，希望可以這一風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

新日歷功能

《足球經(jīng)理2022》全新的職員會(huì)議可以讓你和你的職員們完美融合。你的收件箱會(huì)更加精簡(jiǎn)、你的管理會(huì)更有條理，助力你的球隊(duì)提升至新的高度。這是一個(gè)你不想錯(cuò)過(guò)的日歷安排。

如果你不喜歡大型會(huì)議，那么也不用擔(dān)心。你的教練組會(huì)通過(guò)郵件給你發(fā)送一部分信息，但是不會(huì)包括全部的內(nèi)容。有些事項(xiàng)還是當(dāng)面討論為好。