建筑吧公司手機版為玩家?guī)碚鎸嵉墓窘洜I模擬玩法，操作的方式非常的簡單，進行指尖的點擊，招募員工，安排員工的方方面面，自由地培育以及養(yǎng)成，將他們放置在適合的區(qū)域中，賺取豐厚的資源獎勵，不斷擴大公司的規(guī)模吧！

建筑吧公司手機版工作室攻略

1、AB工作室都是接工程，做工程的工程隊，用來賺錢的。

2、建議一個工程隊接大工程，一個工程隊接小工程。

3、C工作室是工程管理部，去工程監(jiān)理項目，結項目尾款，或者去寫調研報告，用來兌換工程的，或者去增加公司的關系度，催債等等。

4、D工作室是人力資源部，第一個作用是招人，給你增加更多簡歷，第二個作用是摸清員工的弱點，在一個大回合結束后，用弱點不給員工發(fā)獎金，第三個作用是花錢請回請假或者有事的員工，第四個作用是緩解員工的壓力（感覺這個作用不大）第五個作用，定制一個傳說級人物，需要被擔保。

建筑吧公司手機版玩法介紹

1、游戲的流程比較擬真：首先要接項目，同時還要雇傭設計師，然后在限定的周期內讓設計師盡早完成項目，最后取得收益......但是在簡單的流程中玩家會經歷到：【項目的選擇】、【項目競標】、【簡歷篩選】、【甲方應州】、【追討設計費】、【支付工資】等等一系列麻煩。其中最最頭疼的就是人力的調度了。

2、人力是游戲的重頭戲：項目緊張時要安排職員【加班】，加班又會累計更多的工資；經常加班導致職員體力不支就要安排【放假】，放假又會降低生產力；有潛力的員工要進行培訓學習，其等級才能更快地增長；員工有不同的【等級】、【職業(yè)定位】、【擅長內容】，這些都給工作安排帶來很多不同的可能性；此外有的員工有【資格證】、有的員工有【甲方背景】，無論是【忠誠度】還是【凝聚力】，人力資源有太多的趣味點等待著玩家去發(fā)掘。

3、游戲中的【甲方】需要公關；游戲中的【技術論文】是重要的道具；最最殘酷的就是每個月底發(fā)工資的時候……哎……當領導并不容易啊，如果想達到經營效益的最大化，那還真的需要運籌帷幄呢。

建筑吧公司手機版隱藏角色攻略

1、魔羯號——在一回合內辭掉四個員工。

2、水瓶號——放棄任意項目。

3、雙魚號——幫助他人進行一次擔保。

4、天蝎號——使一個組（9人）全部處于學習狀態(tài)。

5、天秤號——給實習生發(fā)獎金。

6、巨蟹號——所有員工里同時有三個處于孕假狀態(tài)。

7、李西木——第94周自動獲得。（疫情97）

8、王佳鈺——白羊公司滿好感。

9、犢子——金牛公司滿好感。

10、張大力——雙子公司滿好感。

11、禿網管——獅子公司滿好感。

12、烏諾——處女公司滿好感。